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Consultoría de RRHH especializada en contrucción, industria y PRL

“Nuestro objetivo no es solo encontrar al mejor profesional
para tu negocio, sino también,
el mejor proyecto para ti como profesional.”

Selección

En HRSWORKERS impulsamos el éxito empresarial gestionando talento alineado con la cultura y valores de tu equipo.
Ver

Consultoría

Impulsamos el éxito empresarial con soluciones integrales y personalizadas en gestión de talento.
Ver

Formación

Creamos planes de formación prácticos y flexibles que desarrollan talento y fortalecen el crecimiento empresarial.
Ver

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Selección

Queremos ayudar a conectar el talento y las empresas y por ello conocemos el mercado y entendemos las necesidades e intereses de ambas partes. Gracias a los más de 20 años en empresas de recursos humanos y búsqueda de talento somos capaces de validar tanto hard como soft skills a través de nuestra metodología y expertise; y podemos llegar a más profesionales con nuestros acuerdos tanto nacionales como internacionales.

¿Por qué elegirnos?

Experiencia y Conocimiento

Contamos con una amplia experiencia en el sector, lo que nos permite identificar rápidamente a los candidatos más adecuados.

Enfoque Personalizado

Adaptamos nuestro proceso a las necesidades específicas de tu empresa, asegurando una integración exitosa.

Compromiso con la Calidad

Nos comprometemos a encontrar no solo un buen candidato, sino el candidato perfecto para tu empresa.

Pruebas de Idiomas y Competencias Técnicas

Pruebas de Idiomas y Competencias Técnicas

  • Evaluaciones exhaustivas de idiomas
  • Pruebas técnicas y de habilidades específicas
  • Garantía de preparación profesional

Colaboración con Colegios Profesionales

Colaboración con Colegios Profesionales

  • Alianza con colegios profesionales
  • Red de expertos cualificados
  • Acceso directo a los mejores profesionales

BBDD Propia

BBDD Propia

  • Base de datos en constante crecimiento
  • Acceso a talento especializado
  • Respuesta rápida a necesidades inmediatas

Borderlesstalent

"Somos capaces de atraer talento de todo el mundo y les acompañamos en todo el trámite hasta su llegada e incorporación a la empresa"

Perfil diana
  • Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS)
  • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
  • Responsable de Seguridad y Salud en Empresa
  • Recursos preventivos
  • Delineante
  • Oficina técnica
  • Jefe/a de obra
  • Profesionales de salud laboral y bienestar
  • Jefe/a de producción
  • Director de calidad
  • Personal técnico de mantenimiento
  • Jefe/a de taller
HRS Workers
Proceso de selección

Borderlesstalent

"Somos capaces de atraer talento de todo el mundo y les acompañamos en todo el trámite hasta su llegada e incorporación a la empresa"

HRS Workers
Proceso de selección

Consultoría

Impulsamos el crecimiento de tu organización a través de soluciones personalizadas en recursos humanos, desde la definición de perfiles y competencias hasta planes de igualdad, coaching y estrategias para un entorno laboral seguro y diverso.

Descripción
de

Puestos

  • Creación de perfiles claros y detallados
  • Definición de responsabilidades y expectativas
  • Alineación con los objetivos empresariales

Análisis y Definición de Competencias

  • Identificación de habilidades clave
  • Adaptación de competencias a las necesidades de la empresa
  • Mejora del rendimiento del equipo

Desarrollo de Planes de Onboarding

  • Integración rápida y efectiva de nuevos empleados
  • Planes personalizados de inducción
  • Mejora del compromiso y la retención

Análisis de Necesidades en RRHH

  • Evaluación de recursos y talento
  • Detección de brechas y oportunidades
  • Optimización de la estrategia de recursos humanos

Mapeo de Perfiles

  • Identificación de talento interno y externo
  • Análisis detallado de competencias
  • Planificación de crecimiento y desarrollo

Planes de Acoso

  • Prevención y gestión de situaciones de acoso
  • Protocolos de actuación y apoyo
  • Fomento de un entorno laboral seguro

Plan de Igualdad

  • Garantía de igualdad de oportunidades
  • Desarrollo de políticas inclusivas
  • Promoción de la diversidad en el lugar de trabajo

Coaching

  • Desarrollo profesional y personal
  • Mejora del liderazgo y habilidades comunicativas
  • Acompañamiento individualizado para alcanzar objetivos

Descripción
de

Puestos

  • Creación de perfiles claros y detallados
  • Definición de responsabilidades y expectativas
  • Alineación con los objetivos empresariales

Análisis y Definición de Competencias

  • Identificación de habilidades clave
  • Adaptación de competencias a las necesidades de la empresa
  • Mejora del rendimiento del equipo

Desarrollo de Planes de Onboarding

  • Integración rápida y efectiva de nuevos empleados
  • Planes personalizados de inducción
  • Mejora del compromiso y la retención

Análisis de Necesidades en RRHH

  • Evaluación de recursos y talento
  • Detección de brechas y oportunidades
  • Optimización de la estrategia de recursos humanos

Mapeo de Perfiles

  • Identificación de talento interno y externo
  • Análisis detallado de competencias
  • Planificación de crecimiento y desarrollo

Planes de Acoso

  • Prevención y gestión de situaciones de acoso
  • Protocolos de actuación y apoyo
  • Fomento de un entorno laboral seguro

Plan de Igualdad

  • Garantía de igualdad de oportunidades
  • Desarrollo de políticas inclusivas
  • Promoción de la diversidad en el lugar de trabajo

Coaching

  • Desarrollo profesional y personal
  • Mejora del liderazgo y habilidades comunicativas
  • Acompañamiento individualizado para alcanzar objetivos

Formación

Desarrollo de Plan de Formación
para la Empresa

Un plan de formación bien diseñado es esencial tanto para el crecimiento de la empresa como para el desarrollo del talento interno. Anticipar las necesidades de competencias, habilidades y conocimientos es clave para consolidar la estrategia empresarial y garantizar la retención y desarrollo del personal.

Nuestro Enfoque

Definimos objetivos claros y medibles, lo que nos permite guiar nuestras acciones de manera efectiva. Realizamos un seguimiento continuo del cumplimiento de estos objetivos y de la satisfacción de los colaboradores, lo que nos brinda información valiosa sobre el progreso y posibles áreas de mejora.

Este monitoreo constante nos permite adaptar el plan de acción según las necesidades cambiantes, respondiendo de manera ágil a nuevos retos. Así, fomentamos una cultura de mejora continua que optimiza nuestros procesos y asegura un ambiente de trabajo más eficiente y satisfactorio.

Beneficios del plan de Formación

Beneficios del plan de Formación
  • Consolidación de la estrategia empresarial
  • Desarrollo continuo del talento interno
  • Mejora de la satisfacción y retención de los empleados
  • Adaptación a las necesidades del mercado y la empresa
01
Formación presencial
Todas las formaciones están diseñadas desde dos ámbitos, desde la adquisición de las competencias técnicas y desde la pedagogía.

Para mejorar la transferencia de conocimiento y que éste perdure en el tiempo, es necesario vivir la experiencia para adquirir nuevas ideas, hábitos o información.

Por ello, nuestras formaciones se desarrollan de manera práctica implicando a los alumnos в desarrollo de diferentes actividades durante la experiencia formativa, generando además, entornos facilitadores para la mejora de la comunicación, el trabajo en equipo y la percepción de todos los participantes.
02
Pildoras online
Para que se genere un cambio, se requiere de impactos constantes y para ello, una buena solución son los Recursos Online que nos permiten:
  • Adaptar el contenido a los gustos e intereses del alumno 
  • Hacer seguimiento de la actividad y ver el progreso
  • Personalizar y flexibilizar horarios
  • Crear nuevos hábitos
03
Gestión de Bonificaciones FUNDAE
Simplificamos tu Proceso de Bonificación
Nos encargamos de gestionar eficazmente las bonificaciones a través de FUNDAE, permitiéndote concentrarse en el desarrollo y capacitación de tu equipo sin preocuparte por los trámites administrativos.
Nuestros Servicios Incluyen:
  • Análisis de Necesidades: Identificamos las oportunidades de formación más adecuadas para tu empresa.
  • Gestión Administrativa: Nos ocupamos de toda la documentación y los trámites necesarios.
  • Seguimiento y Control: Monitorizamos el proceso para asegurar el cumplimiento de todos los requisitos y plazos.
Comunicación con FUNDAE: Gestionamos todas las interacciones y mantenemos una comunicación clara y transparente.
01
Formación presencial
Todas las formaciones están diseñadas desde dos ámbitos, desde la adquisición de las competencias técnicas y desde la pedagogía.

Para mejorar la transferencia de conocimiento y que éste perdure en el tiempo, es necesario vivir la experiencia para adquirir nuevas ideas, hábitos o información.

Por ello, nuestras formaciones se desarrollan de manera práctica implicando a los alumnos в desarrollo de diferentes actividades durante la experiencia formativa, generando además, entornos facilitadores para la mejora de la comunicación, el trabajo en equipo y la percepción de todos los participantes.
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Pildoras online
Para que se genere un cambio, se requiere de impactos constantes y para ello, una buena solución son los Recursos Online que nos permiten:
  • Adaptar el contenido a los gustos e intereses del alumno 
  • Hacer seguimiento de la actividad y ver el progreso
  • Personalizar y flexibilizar horarios
  • Crear nuevos hábitos
03
Gestión de Bonificaciones FUNDAE
Simplificamos tu Proceso de Bonificación
Nos encargamos de gestionar eficazmente las bonificaciones a través de FUNDAE, permitiéndote concentrarse en el desarrollo y capacitación de tu equipo sin preocuparte por los trámites administrativos.
Nuestros Servicios Incluyen:
  • Análisis de Necesidades: Identificamos las oportunidades de formación más adecuadas para tu empresa.
  • Gestión Administrativa: Nos ocupamos de toda la documentación y los trámites necesarios.
  • Seguimiento y Control: Monitorizamos el proceso para asegurar el cumplimiento de todos los requisitos y plazos.
Comunicación con FUNDAE: Gestionamos todas las interacciones y mantenemos una comunicación clara y transparente.
01
Formación presencial
Todas las formaciones están diseñadas desde dos ámbitos, desde la adquisición de las competencias técnicas y desde la pedagogía.

Para mejorar la transferencia de conocimiento y que éste perdure en el tiempo, es necesario vivir la experiencia para adquirir nuevas ideas, hábitos o información.
Por ello, nuestras formaciones se desarrollan de manera práctica implicando a los alumnos в desarrollo de diferentes actividades durante la experiencia formativa, generando además, entornos facilitadores para la mejora de la comunicación, el trabajo en equipo y la percepción de todos los participantes.
02
Pildoras online
Para que se genere un cambio, se requiere de impactos constantes y para ello, una buena solución son los Recursos Online que nos permiten:
  • Adaptar el contenido a los gustos e intereses del alumno 
  • Hacer seguimiento de la actividad y ver el progreso
  • Personalizar y flexibilizar horarios
  • Crear nuevos hábitos
03
Gestión de Bonificaciones FUNDAE
Simplificamos tu Proceso de Bonificación
Nos encargamos de gestionar eficazmente las bonificaciones a través de FUNDAE, permitiéndote concentrarse en el desarrollo y capacitación de tu equipo sin preocuparte por los trámites administrativos.
Nuestros Servicios Incluyen:
  • Análisis de Necesidades: Identificamos las oportunidades de formación más adecuadas para tu empresa.
  • Gestión Administrativa: Nos ocupamos de toda la documentación y los trámites necesarios.
  • Seguimiento y Control: Monitorizamos el proceso para asegurar el cumplimiento de todos los requisitos y plazos.
Comunicación con FUNDAE: Gestionamos todas las interacciones y mantenemos una comunicación clara y transparente.
— Partners

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